Вакансії

Вакансія до Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції

Сектор загального діловодства та контролю:

- Завідувач/завідуюча сектору;

- Головні спеціалісти/спеціалістки;

Управління з питань запобігання корупції:

- Головні спеціалісти/спеціалістки відділу організаційно-аналітичної роботи;

- Головні спеціалісти/спеціалістки відділу профілактичних заходів;

Управління з питань виявлення корупції:

- Головні спеціалісти/спеціалістки відділу з питань виявлення корупції у структурних підрозділах виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

- Головні спеціалісти/спеціалістки відділу з питань виявлення корупції у комунальних підприємствах, установах, організаціях;

 

До Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (КМДА).

Оплата праці – посадовий оклад відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», інші виплати відповідно до Закону України «Про державну службу».

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

• вища освіта не нижче бакалавра;

• вільне володіння українською мовою;
• відсутність судимостей та запису в Єдиному державному реєстрі осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення;
• знання законодавства України (Конституцію України, Закони України «Про запобігання корупції», «Про державну службу», «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян», «Про публічні закупівлі» та інші законодавчі акти).

Обов’язки

• розробляти, організовувати та контролювати проведення заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням і правопорушенням, пов’язаним із корупцією в КМДА;
• організовувати роботу з оцінки корупційних ризиків у діяльності КМДА, готувати заходи щодо їх усунення, вносити Київському міському голові відповідні пропозиції;
• надавати методичну та консультаційну допомогу з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції;
• здійснювати заходи із виявлення конфлікту інтересів у працівників КМДА, сприяти його врегулюванню, інформувати Київського міського голову та Національне агентство з питань запобігання корупції про виявлення конфлікту інтересів і заходи, вжиті для його врегулювання;
• перевіряти факти подання працівниками КМДА декларацій і повідомляти Національне агентство з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному Законом порядку;
• контролювати дотримання антикорупційного законодавства в КМДА, на підприємствах, в установах, організаціях територіальної громади Києва.

Буде перевагою кандидата/кандидатки:

• досвід роботи у сфері державної служби або інших органах управління, діяльність яких пов’язана із запобіганням та виявленням корупції;
• досвід роботи у органах правопорядку та правосуддя за напрямом роботи, пов’язаною із запобіганням та виявленням корупції;
• досвід у сфері публічних закупівель, землеустрою, будівництва та ціноутворення тощо;
• досвід роботи з аналітичними та пошуковими інструментами.

 

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:

• стресостійкість – бути виваженими, здатними концентруватись на деталях, легко адаптуватися до змін;
• вміння працювати в команді – розподіляти роботу, володіти комунікативними навичками, визначати пріоритети, аргументовано доводити власну точку зору;
• бути доброчесними, проактивними;
• постійно розвиватися.
  
  

Додаткову інформацію щодо вакансій можна дізнатися за телефоном: 044 366-52-31.

Резюме просимо надсилати на електронну пошту (до 01 листопада 2024 року): [email protected], у темі листа зазначте «Резюме на вакансію … (вкажіть вакансію на яку претендуєте)».

Із кандидатами, які пройшли первісний відбір, зв’яжуться протягом 10 днів із завершення терміну подачі резюме.