Вакансія головного спеціаліста відділу профілактичних заходів управління з питань запобігання корупції Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції ВО КМР (КМДА)

Назва вакансії

Головний спеціаліст відділу профілактичних заходів управління з питань запобігання корупції

Назва структурного підрозділу

Департамент з питань запобігання та виявлення корупції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Напрям роботи структурного підрозділу

Впровадження та реалізація заходів щодо запобігання корупційних правопорушень та правопорушень, пов’язаних з корупцією

Розмір оплати праці

посадовий оклад – 23 994 грн, надбавки, премії та компенсації відповідно до чинного законодавства

Категорія посади державної служби

Призначення на посаду державної служби категорії В

Класифікаційний код посади

Класифікаційний код посади: 11-VII-2

Обов`язкові вимоги до кандидата/кандидатки

• громадянство України;
• освітній рівень - вища освіта, не нижче ступеня бакалавра;
• вільне володіння державною мовою;
• знання законодавства у сфері запобігання корупції

Посадові обов`язки

- Здійснює заходи з виявлення конфлікту інтересів у працівників виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), сприяння його врегулюванню, інформування Київського міського голови та Національного агентства з питань запобігання корупції про виявлення конфлікту інтересів та заходи, вжиті для його врегулювання;

- Здійснює контроль за проведенням заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаним з корупцією у виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), районних в місті Києві державних адміністраціях, підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва;

- Здійснює координацію діяльності уповноважених осіб структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністраціях, підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва з питань запобігання корупції;

- Надає працівникам структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва методичну допомогу та консультацію щодо здійснення повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону, проводить внутрішні навчання з цих питань;

- Бере участь у проведенні планових та позапланових перевірок організації роботи із запобігання та виявлення корупції у структурних підрозділах виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністраціях, підприємствах, установах та організаціях, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, відповідно до річного плану перевірок;

- Бере участь у службових розслідуваннях, які проводяться з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов'язаного з корупцією правопорушення або невиконання вимог Закону "Про запобігання корупції" в підприємствах, установах та організаціях, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва.

Що буде перевагою кандидата/кандидатки

Досвід роботи у сфері запобігання корупції

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки

- вміння бути самостійною одиницею, котра може приймати рішення з усвідомленням власної відповідальності;

- уважність до деталей, старанність у виконанні поставлених задач;

- аналітичний склад розуму;

- високий рівень комунікаційних здібностей;

- здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності, адаптуватися до змін.

Умови праці, що пропонуються

- Офіційне працевлаштування на посаду державної служби. Робота в офісі.

- Стабільна виплата, двічі на місяць (аванс та основна частина).

- Відпустка 30 календарних днів на рік, можливість отримання під час відпустки грошової допомоги; оплачувані лікарняні.

- Постійне навчання та підвищення рівня кваліфікації.

Контактний телефон для оприлюднення, за яким кандидати зможуть уточнити інформацію щодо вакансії

044-366-52-32

Е-пошта, на яку необхідно відправляти резюме

[email protected]

Актуальний телефон та ПІБ особи, яка заповнила анкету, за котрим контактна особа управління інформаційної політики та доступу до публічної інформації може уточнити дані щодо вакансії

044-366-52-32

Вдовіченко Світлана Олександрівна