Вакансія заступника директора Департаменту – начальника відділу по роботі з викривачами Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції ВО КМР (КМДА)
|
Назва вакансії |
Заступник директора Департаменту – начальник відділу по роботі з викривачами |
|
Назва структурного підрозділу |
Департамент з питань запобігання та виявлення корупції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) |
|
Напрям роботи структурного підрозділу |
Забезпечення ефективної роботи з викривачами, захисту їх прав, організації заходів щодо перевірки наданої інформації |
|
Розмір оплати праці |
посадовий оклад, надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до чинного законодавства |
|
Категорія посади державної служби |
Призначення на посаду державної служби категорії Б |
|
Класифікаційний код посади |
Класифікаційний код посади: 1-II-2 |
|
Обов`язкові вимоги до кандидата/кандидатки |
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» або «В», або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
|
Посадові обов`язки |
- Здійснення загального керівництва та координації роботи відділу, розподіл обов’язків між працівниками, контроль за виконанням ними своїх завдань; - Організація умов для повідомлення інформації про можливі факти корупційних правопорушень; - Забезпечення робіт внутрішніх каналів повідомлень про можливі факти корупційних правопорушень; - Організація розгляду повідомленої інформації щодо корупційних правопорушень; - Здійснення повноважень у сфері захисту викривачів відповідно до законодавства. |
|
Що буде перевагою кандидата/кандидатки |
Досвід роботи у сфері антикорупційного законодавства |
|
Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки |
- вміння бути самостійною одиницею, котра може приймати рішення з усвідомленням власної відповідальності; - уважність до деталей, старанність у виконанні поставлених задач; - аналітичний склад розуму; - високий рівень комунікаційних здібностей; - здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності, адаптуватися до змін. |
|
Умови праці, що пропонуються |
- Офіційне працевлаштування на посаду державної служби. Робота в офісі. - Стабільна виплата, двічі на місяць (аванс та основна частина). - Відпустка 30 календарних днів на рік, можливість отримання під час відпустки грошової допомоги; оплачувані лікарняні. - Постійне навчання та підвищення рівня кваліфікації. |
|
Контактний телефон для оприлюднення, за яким кандидати зможуть уточнити інформацію щодо вакансії |
044-366-52-32
|
|
Е-пошта, на яку необхідно відправляти резюме |
|
|
Актуальний телефон та ПІБ особи, яка заповнила анкету, за котрим контактна особа управління інформаційної політики та доступу до публічної інформації може уточнити дані щодо вакансії |
044-366-52-32 Вдовіченко Світлана Олександрівна |