Вакансія головного спеціаліста відділу по роботі з викривачами Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції ВО КМР (КМДА)
Опис вакансії
головного спеціаліста відділу по роботі з викривачами Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
|
Назва вакансії |
Головний спеціаліст відділу по роботі з викривачами |
|
Назва структурного підрозділу |
Департамент з питань запобігання та виявлення корупції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) |
|
Напрям роботи структурного підрозділу |
Забезпечення ефективної роботи з викривачами, захисту їх прав, організації заходів щодо перевірки наданої інформації |
|
Розмір оплати праці |
посадовий оклад – 23 994 грн; надбавки, премії та компенсації відповідно до чинного законодавства |
|
Категорія посади державної служби |
Призначення на посаду державної служби категорії В |
|
Класифікаційний код посади |
Класифікаційний код посади: 11-VII-2 |
|
Обов`язкові вимоги до кандидата/кандидатки |
знання законодавства у сфері антикорупційного законодавства. |
|
Посадові обов`язки |
- Участь в здійсненні у межах компетенції контролю за дотриманням антикорупційного законодавства, у тому числі розгляд повідомлень про корупцію у виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), районних в місті Києві державних адміністраціях, підприємствах, установах та організаціях, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва; - Забезпечує виконання повноважень у сфері захисту викривачів відповідно до Закону, умов для повідомлення інформації про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону; Забезпечує: - роботу внутрішніх каналів повідомлення Департаменту про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону, отримання та організацію розгляду, повідомленої через такі канали, інформації; - надання працівникам структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва методичної допомоги та консультацій щодо здійснення повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону та захисту викривачів, проведення внутрішніх навчань з цих питань; - впровадження механізмів заохочення та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону; - співпрацю з викривачами, дотримання їхніх прав та гарантій захисту, здійснення прийому, реєстрацію та обробку повідомлень викривачів про можливі факти корупційних або пов’язаних із корупцією правопорушень; - забезпечення конфіденційності та анонімності викривачів відповідно до законодавства; - надання роз’яснення викривачам щодо їхніх прав, обов’язків та гарантій захисту; - здійснення перевірки отриманих повідомлень від викривачів про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону; - вжиття заходів у межах своїх повноважень щодо захисту викривачів, попередження переслідування чи дискримінації викривачів; - ведення обліку повідомлень викривачів, підготовка висновків, пропозицій та звітів щодо роботи з викривачами. |
|
Що буде перевагою кандидата/кандидатки |
Досвід роботи у сфері антикорупційного законодавства |
|
Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки |
- вміння працювати в команді на результат, водночас бути самостійною одиницею, котра може приймати рішення з усвідомленням власної відповідальності; - уважність до деталей, старанність у виконанні поставлених задач; - аналітичний склад розуму; - високий рівень комунікаційних здібностей; - здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності, адаптуватися до змін. |
|
Умови праці, що пропонуються |
- Офіційне працевлаштування на посаду державної служби. Робота в офісі. - Стабільна виплата, двічі на місяць (аванс та основна частина). - Відпустка 30 календарних днів на рік, можливість отримання під час відпустки грошової допомоги; оплачувані лікарняні. - Постійне навчання та підвищення рівня кваліфікації. |
|
Контактний телефон для оприлюднення, за яким кандидати зможуть уточнити інформацію щодо вакансії |
044-366-52-32
|
|
Е-пошта, на яку необхідно відправляти резюме |
|
|
Актуальний телефон та ПІБ особи, яка заповнила анкету, за котрим контактна особа управління інформаційної політики та доступу до публічної інформації може уточнити дані щодо вакансії |
044-366-52-32 Вдовіченко Світлана Олександрівна |
|
|
|