Вакансія головного спеціаліста відділу з питань виявлення корупції у комунальних підприємствах, установах та організаціях Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції ВО КМР (КМДА)

Назва вакансії

Головний спеціаліст відділу з питань виявлення корупції у комунальних підприємствах, установах та організаціях управління з питань виявлення корупції

Назва структурного підрозділу

Департамент з питань запобігання та виявлення корупції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Напрям роботи структурного підрозділу

Впровадження та реалізація заходів щодо виявлення корупційних правопорушень та правопорушень, пов’язаних з корупцією

Розмір оплати праці

посадовий оклад – 20 746 грн; надбавки, доплати, премії та компенсації

відповідно до чинного законодавства

Категорія посади державної служби

Призначення на посаду державної служби категорії В

Класифікаційний код посади

Класифікаційний код посади: 11-VII-2

Обов`язкові вимоги до кандидата/кандидатки

• громадянство України;
• освітній рівень - вища освіта, не нижче ступеня бакалавра;
• вільне володіння державною мовою;
• знання законодавства у сфері виявлення корупції

Посадові обов`язки

- Залучається до роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва;

- За дорученням керівництва готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) доповідні записки для подальшого їх подання Київському міському голові;

- Розглядає в установленому порядку запити і звернення громадян, народних депутатів України та депутатів Київської міської ради в частині виявлення корупції у комунальних підприємствах, установах та організаціях;

- Надає працівникам у комунальних підприємств, установ та організацій консультаційну допомогу з питань додержання законодавства щодо виявлення корупції та здійснює координацію відповідних уповноважених осіб;

- Здійснює взаємодію з уповноваженими особами комунальних підприємств, установ та організацій, інших відповідних органів, Національним агентством з питань запобігання корупції з питань виявлення корупції;

- Розгляд повідомлень про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції» в комунальних підприємствах, установах та організаціях;

- Інформування безпосереднього керівника про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією, правопорушень та інших порушень вимог Закону України «Про запобігання корупції»;

- Залучається до роботи з ведення обліку, узагальнення у письмовій формі інформації про вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією та інших порушень вимог Закону України «Про запобігання корупції» працівниками у комунальних підприємствах, установах та організаціях з метою забезпечення дотримання вимог частини другої, четвертої та п’ятої статті 65¹ цього Закону;

- Виконує інші доручення керівництва Департаменту та управління з питань виявлення корупції Департаменту в межах повноважень.

Що буде перевагою кандидата/кандидатки

Досвід роботи у сфері виявлення корупції

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки

- вміння бути самостійною одиницею, котра може приймати рішення з усвідомленням власної відповідальності;

- уважність до деталей, старанність у виконанні поставлених задач;

- аналітичний склад розуму;

- високий рівень комунікаційних здібностей;

- здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності, адаптуватися до змін.

Умови праці, що пропонуються

- Офіційне працевлаштування на посаду державної служби. Робота в офісі.

- Стабільна виплата, двічі на місяць (аванс та основна частина).

- Відпустка 30 календарних днів на рік, можливість отримання під час відпустки грошової допомоги; оплачувані лікарняні.

- Постійне навчання та підвищення рівня кваліфікації.

Контактний телефон для оприлюднення, за яким кандидати зможуть уточнити інформацію щодо вакансії

044-366-52-32

Е-пошта, на яку необхідно відправляти резюме

[email protected]

Актуальний телефон та ПІБ особи, яка заповнила анкету, за котрим контактна особа управління інформаційної політики та доступу до публічної інформації може уточнити дані щодо вакансії

044-366-52-32

Вдовіченко Світлана Олександрівна