Вакансія головного спеціаліста відділу організаційно-аналітичної роботи управління з питань запобігання корупції Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції ВО КМР (КМДА)
Назва вакансії |
Головний спеціаліст відділу організаційно-аналітичної роботи управління з питань запобігання корупції |
Назва структурного підрозділу |
Департамент з питань запобігання та виявлення корупції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) |
Напрям роботи структурного підрозділу |
Впровадження та реалізація заходів щодо запобігання корупційних правопорушень та правопорушень, пов’язаних з корупцією |
Розмір оплати праці |
посадовий оклад – 20746 грн; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до чинного законодавства |
Категорія посади державної служби |
Призначення на посаду державної служби категорії В |
Класифікаційний код посади |
Класифікаційний код посади: 11-VII-2 |
Обов`язкові вимоги до кандидата/кандидатки |
|
Посадові обов`язки |
- Готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) інформаційні та аналітичні матеріали; - Проводить оцінку корупційних ризиків у діяльності виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підготовки заходів щодо їх усунення; - Проводить роботу з підготовки антикорупційної програми виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), змін до неї, подання її на погодження та моніторинг її виконання; - Готує Національному агентству інформацію про виконання заходів, передбачених Антикорупційною програмою виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації); - Бере участь у проведенні планових та позапланових перевірок організації роботи із запобігання та виявлення корупції у структурних підрозділах виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністраціях, підприємствах, установах та організаціях, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, відповідно до річного плану перевірок; - Здійснює підготовку звітів за результатами періодичного моніторингу та оцінки виконання антикорупційної програми, а також надає пропозиції щодо внесення змін до неї; - Бере участь у підготовці проєктів угод, договорів, меморандумів, протоколів робочих груп у межах своїх повноважень. Здійснює перевірку факту подання суб’єктами декларування, які працюють (працювали) у Департаменті, відповідно до частини першої статті 512 Закону декларацій та повідомляє Національне агентство про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному законодавством порядку. |
Що буде перевагою кандидата/кандидатки |
Досвід роботи у сфері запобігання корупції |
Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки |
- вміння бути самостійною одиницею, котра може приймати рішення з усвідомленням власної відповідальності; - уважність до деталей, старанність у виконанні поставлених задач; - аналітичний склад розуму; - високий рівень комунікаційних здібностей; - здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності, адаптуватися до змін. |
Умови праці, що пропонуються |
- Офіційне працевлаштування на посаду державної служби. Робота в офісі. - Стабільна виплата, двічі на місяць (аванс та основна частина). - Відпустка 30 календарних днів на рік, можливість отримання під час відпустки грошової допомоги; оплачувані лікарняні. - Постійне навчання та підвищення рівня кваліфікації. |
Контактний телефон для оприлюднення, за яким кандидати зможуть уточнити інформацію щодо вакансії |
044-366-52-32
|
Е-пошта, на яку необхідно відправляти резюме |
|
Актуальний телефон та ПІБ особи, яка заповнила анкету, за котрим контактна особа управління інформаційної політики та доступу до публічної інформації може уточнити дані щодо вакансії |
044-366-52-32 Вдовіченко Світлана Олександрівна |