Вакансія головного спеціаліста сектору документообігу та контролю Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції ВО КМР (КМДА)
Назва вакансії |
Головний спеціаліст |
Назва структурного підрозділу |
Сектор документообігу та контролю Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) |
Напрям роботи структурного підрозділу |
Забезпечення ведення документообігу та/або контролю виконавської дисципліни у Департаменті |
Розмір оплати праці |
посадовий оклад – 18 041 грн; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до чинного законодавства |
Категорія посади державної служби |
Призначення на посаду державної служби категорії В |
Класифікаційний код посади |
Класифікаційний код посади: 8-VII-2 |
Обов`язкові вимоги до кандидата/кандидатки |
|
Посадові обов`язки |
- здійснення діловодства та електронного документообігу в Департаменті з питань запобігання та виявлення корупції відповідно до вимог законодавства України та у порядку, передбаченому нормативно-правовими актами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації); - здійснення реєстрації вхідної та вихідної кореспонденції, надсилання вихідної кореспонденції, цифрова обробка документів; - здійснення прийому та реєстрації звернень громадян що надійшли через програму ARM/CRM «CallCenter» (КБУ «Контактний центр м. Києва»), в тому числі і звернень, які надходять на урядову телефонну «гарячу» лінію, внесення відповіді до програми в електронному вигляді; - забезпечення дотримання порядку обліку, зберігання та використання документів з грифом обмеження доступу «Для службового користування»; - підготовка узагальнення зведеної номенклатури справ Департаменту та забезпечення її погодження в установленому порядку; - задання методичних рекомендацій щодо формування справ, їх зберігання та підготовку для передавання до архіву; - забезпечення діяльності експертної комісії Департаменту та участі у проведенні упорядкування документів Департаменту; - здійснення заходів передбачених та Законом України «Про звернення громадян» та Указом Президента України від 07.02.2008 № 109/2008 «Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування». |
Що буде перевагою кандидата/кандидатки |
- педагогічна або юридична освіта; - уміння працювати з нормативними документами; - уміння аналізувати документи, визначати головне; - уміння працювати з інформацією та здатність її систематизувати; - навички роботи із системами електронного документообігу (зокрема, СЕД АСКОД, СЕВ ОВВ); - високий рівень цифрової грамотності, знання пакетів Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). |
Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки |
- вміння працювати в команді на результат, водночас бути самостійною одиницею, котра може приймати рішення з усвідомленням власної відповідальності; - уважність до деталей, старанність у виконанні поставлених задач; - аналітичний склад розуму; - високий рівень комунікаційних здібностей; - здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності, адаптуватися до змін. |
Умови праці, що пропонуються |
- Офіційне працевлаштування на посаду державної служби. Робота в офісі. - Стабільна виплата, двічі на місяць (аванс та основна частина). - Відпустка 30 календарних днів на рік, можливість отримання під час відпустки грошової допомоги; оплачувані лікарняні. - Постійне навчання та підвищення рівня кваліфікації. |
Контактний телефон для оприлюднення, за яким кандидати зможуть уточнити інформацію щодо вакансії |
044-366-52-32
|
Е-пошта, на яку необхідно відправляти резюме |
|
Актуальний телефон та ПІБ особи, яка заповнила анкету, за котрим контактна особа управління інформаційної політики та доступу до публічної інформації може уточнити дані щодо вакансії |
044-366-52-32 Вдовіченко Світлана Олександрівна |